Se acerca el mes de septiembre y con él se otorgará el bono de fiestas patrias. Se trata de un beneficio económico que se ha promovido para ayudar a los diversos grupos de la población, específicamente pensionados y trabajadores públicos.
Indice del artículo
- ¿Cuándo se entrega este bono?
- ¿Cuál es el monto del aguinaldo de Fiestas Patrias?
- ¿Para quién va dirigido?
- Trabajo para el sector privado, ¿Puedo recibir este beneficio?
¿Cuándo se entrega este bono?
No hay una fecha confirmada para el aguinaldo de fiestas patrias, solo se conoce que será durante el mes de septiembre. Pero, existe una única diferencia en los pagos:
- Para los pensionados se entregará junto a su jubilación.
- En caso de los funcionarios públicos, tanto hombres como mujeres será a mediados del mes de septiembre.
¿Cuál es el monto del aguinaldo de Fiestas Patrias?
- En caso de pensionados el monto base es igual a $21.882 por jubilado. Además, si hay una carga familiar acreditada al 31 de agosto de 2022, el bono aumentará en $11.226 por persona.
- Para los funcionarios públicos el monto varía de acuerdo con los ingresos de agosto. En donde será de $81.196 para los trabajadores cuya remuneración neta de agosto sea igual o inferior a $842.592.
- En caso de que los funcionarios tengan una remuneración neta de agosto de 2022 superior a $842.592, el monto del aguinaldo de Fiestas Patrias será de $56.365.
Nota: De acuerdo con ChileAtiende, los beneficiarios solamente podrán recibir el bono una sola vez, incluso si gozan de más de una indemnización, subsidio o pensión.
¿Para quién va dirigido?
Este bono va dirigido a:
- Pensionados/as que pertenezcan al Instituto de Previsión Social (IPS).
- Personas pertenecientes a Dipreca (Carabineros).
- Aquellos usuarios que pertenezcan a Capredena (Fuerzas Armadas).
- Ciudadanos adscritos al Instituto de Seguridad Laboral y de las mutualidades de empleadores de la Ley de Acciones del Trabajo.
Trabajo en el sector privado, ¿puedo recibir este beneficio?
La Legislación en vigencia no obliga a las empresas del sector privado a otorgar un beneficio a los trabajadores de Fiestas Patrias. Ya que, la decisión será netamente de la empresa, con excepción de estos dos casos:
- El bono de Fiestas Patrias se hace mención en el contrato de trabajo.
- Existe un convenio o contrato colectivo en donde incorporen el bono en una cláusula.
No obstante, luego de cumplirse alguna de las condiciones, la fecha y el monto del pago dependerán de la empresa.